Види пенсій

Згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 лютого 2011 р. (надалі — Закон), система пенсійного забезпечення в Україні складається з трьох рівнів: солідарна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та система недержавного пенсійного забезпечення. Основна частина населення отримує пенсію за солідарною системою, оскільки накопичувальна система, ще не функціонує в повній мірі, а недержавна система пенсійного забезпечення залишається не дуже популярною серед населення.

Солідарна система базується на виплаті пенсій і наданні соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Закон  визначає такі види пенсій у цій системі:

1) пенсія за віком;

2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства);

3) пенсія у зв’язку зі втратою годувальника.

Але не слід плутати пенсійні системи і види пенсійних виплат. Якщо громадянину можна отримувати пенсії з різних рівнів системи, то сама пенсійна виплата може бути лише однією. Про це йдеться у ст. 10 Закону: «Особі, яка має одночасно право на різні види пенсій (за віком, за інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсій за її вибором».

Варто пам’ятати, що при оформленні пенсії  потрібно зважити всі «за» та «проти» і з’ясувати, яку пенсію отримувати вигідніше.

Строки звернення за призначенням пенсії

Заяву про призначення пенсії за віком застрахована особа може подавати не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку. Згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого Постановою Правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, (надалі – Порядок) звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Куди звертатися за оформленням пенсії

Залежно від того, оформляє пенсію той, хто працює чи не працює, Порядком передбачаються дві «адреси» для звернення із заявою про призначення пенсії. Непрацюючим громадянам необхідно звернутися до органа, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації). До речі, не обов’язково звертатися особисто: і Законом, і Порядком передбачається право оформити пенсію через свого представника, надавши йому нотаріальне доручення. Для тих, хто ще при ділі, Порядком передбачено подання заяви про призначення пенсії до управління ПФУ через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації, де цей громадянин працює (зазвичай бухгалтерія та відділ кадрів). Зрозуміло, за бажанням працівник може подати заяву і особисто за місцем проживання.

Перелік документів

Документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і в нотаріально засвідчених копіях (або завірені адміністрацією підприємства, що подає документи заявника на призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію). Однак документи про стаж, вік та заробітну плату подаються лише в оригіналах. Якщо підтвердженням страхового стажу є трудова книжка, подається її копія, засвідчена адміністрацією підприємства за місцем останньої роботи, або органом, що призначає пенсію.

Знайте: 

Обов’язок підготовки документів за призначенням пенсії лягає на підприємство чи організацію, в якій працює майбутній пенсіонер. Якщо ж пенсіонер не працює, то такий обов’язок лягає безпосередньо на місцеве відділення Пенсійного фонду України. Зате обов’язок підприємства, на якому працює майбутній пенсіонер, збирати надані документи — прямо не визначена. Тому обов’язок збирати всі потрібні папери лягає на вас.

 

Для оформлення пенсії за віком необхідно зібрати наступні документи:

—          заява – бланк такої заяви надається працівниками Пенсійного фонду України та заповнюється заявником по паспорту безпосередньо в момент подачі документів;

—          заява на виплату пенсії через банківські установи – майбутній пенсіонер сам визначає яким чином він бажає отримувати пенсію. Це може бути будь-яка банківська установа чи поштове відділення. Заявник надає заяву про відкриття рахунку в банку або зазначає що бажає отримувати пенсію на пошті.

—          довідку податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера;

—          трудову книжку або документи про стаж, причому за період роботи з 01.01.2004 р. відділ персоніфікованого обліку органа, що призначає пенсію, видає довідку з бази даних;

—          довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 р., а починаючи з 01.07.2000 р. — індивідуальні відомості про застраховану особу, що видаються відділом персоніфікованого обліку за формою. Потрібно зазначити, що кожен випадок індивідуальний, тому необхідно подати довідку про заробітну плату за якомога більший період своєї трудової діяльності. Маючи такі дані, Пенсійний фонд України, за допомогою відповідного програмного забезпечення, визначить найкращі 60 календарних місяців заробітної плати. На сьогоднішній день законодавство також дозволяє проводити розрахунок пенсії без врахування 60 календарних місяців до 01.07.2000 року. Якщо такий варіант буде більш вигідним для пенсіонера то розрахунок пенсії йому буде проведено без врахування довідки про заробітну плату;

—          документи про надання особливого статусу особі, наприклад, «чорнобильське» посвідчення;

—           документи про місце проживання (реєстрації) особи;

—          кольорова фотокартка 4х6 (2 шт.) – необхідна для оформлення пенсійного посвідчення.

Зрозуміло, крім перерахованого, «пенсійний пакет» містить копію паспорта, в деяких випадках копію документа про освіту (якщо, приміром, заявник навчався на денній формі), копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про укладення шлюбу (за зміни прізвища). Крім того, якщо заявник не працює, йому необхідно надати довідку з податкових органів про те, стоїть він на обліку як суб’єкт підприємницької діяльності і про джерела доходів з 01.07.2000 р. по дату подання заяви.

Процедура розгляду заяви про оформлення пенсії

У разі, якщо наданих документів достатньо для визначення права на пенсію, приймається рішення про призначення пенсії за наявними документами та пенсійна справа терміново передається на виплату.  У разі, якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, управління Пенсійного фонду України письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис.

Строк призначення пенсії

У випадку якщо протягом трьох місяців майбутній пенсіонер надасть всі документи, то пенсія призначається з дня подання заяви. Якщо протягом трьох місяців пенсіонер не надасть відповідні всіх документи, то пенсія призначається з дня, коли він вже надасть всі необхідні документи.

Який документом посвідчується призначення пенсії

Документом, який підтверджує призначення особі пенсії, є пенсійне посвідчення, що видається органом пенсійного фонду. За бажанням пенсіонера йому видається виписка з розпорядження про призначення (перерахунок) пенсії з інформацією про періоди страхового стажу та заробітної плати (доходу), які враховані при розрахунку пенсії.

Tags: , ,

229 комментариев on Порядок оформлення пенсії

  1. евген:

    Чи можу запросити формуляр тобто загальний стаж напрацьований за кордоном наприклад на пів року раніше до подачізаяви на пільгове призначення пенсії.

    Відповідь: можете, адже це предпідготовка та збір документів перед призначенням пенсії

  2. Бондаренко Олександра:

    Добрий день. Скажіть, будь-ласка,коли вступає в дію Закон України N 1086 від 28.11.2014 р.»Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Дякую.

    Відповідь: з 10.01.2015 року набув чинності цей Закон № 77.

  3. Бедрак Михайло:

    Чи вигідно при нарахуванні пенсії подавати зарплати, які отримував ще за радянських часів? Аргументуйте, будь ласка.

    Відповідь: вигідність кожен вирішує індивідуально, окрім того, все залежить взагалі від суті вашого стажу та пенсійної справи.

  4. Ступак Наталія:

    Дуже дякую за відповідь. Один дзвінок і перелік місць куди ми будемо звертатись — і діло пішло. Вже подзвонили з пенсійного, що пенсію призначено. Ще раз дякую.

    Відповідь: щиро за вас раді.

  5. Ступак Наталія:

    Доброго дня. У мене таке питання: моя мати (11.03.1958 р.н) подала заяву до пенсійного фонду на призначення пенсії. Виявилось, що відрахування єсв за кілька років з її зарплати відраховувались по невірному ідентифікаційному номеру. Звернулись на місце роботи(укрзалізниця), там подали уточнюючі звіти. Та невідкоригованими залишилось 3 місяці. Тепер строк для призначення пенсії спиливає, пенсію мама не отримує, бухгалтерія укрзалізниці годує «завтраками». Підкажіть будь ласка як діяти далі, і як можна вплинути на цю ситуацію. Дякую.

    Відповідь: вплинути можна, писавши скарги до Інспекції з праці, прокуратури. А діяти- подати позов до работодавця.

  6. Мария:

    Мій батько прцює в Росії водієм автобуса. Йому в лютому виповнюється 55 років і він хоче піти на пенсію по вислузі. В Россії він працював по закордоному паспорту. Йому видали льготну спрвку на підставі закордоного паспорта і в ній не як по батькові мого батькак, так як в закординих паспортах немає строки по батькові. Пенсійний Фонд відмовляється приймати таку спрвку. Хоча дуже багато колег оформили уже в себе по місцю проживання пенсійї і в них приняли такі спрвки. Чи має право ПФ відмовятися приймати таку спрвку?

    Відповідь: немає, беріть письмову відмову та оскаржуйте.

  7. Бондаренко Олександра:

    Добрий день. Скажіть будь ласка,чи можу я підти на пенсію за 1,5 роки до виповнення мені 55 років за новим законодавством, а саме Законом про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1086, якщо мене скоротили на роботі.

    Відповідь: п.7-2 прикінцевих положень Вами зазначеного закону передбачає право виключно жінки вийти на пенсію у 55 років за наявності страхового стажу в 30 років. (таке право є до 01.01.2022 року). Тобто 55 років і 30 ркоів стажу є обовязковою умовою.

  8. ЮР'ЄВ ЮРІЙ:

    Я працюючий вчитель.01. 01 2014 мені виповнюється 60.Педстаж становитиме 33 роки. 9 років тому протягом двох років отримував пенсію » за вислугу років», але ось уже протягом 8,5 року знову працюю за фахом. пенсії не отримую. Запитання: При виході на пенсію за віком згідно нового законодавства із якої середньї зарплати мені повинні нараховувати пенсію? За календарний рік, який враховувався при попередньому призначенні пенсії чи поточний? Дякую за відповідь.

    Відповідь:за календарний при попередньому призначенні

  9. Добрий вечір. Скажіть будь ласка, чи можу я оформитисьна пенсію . якщо мені 55 років буде через пів-року. З роботи звільнилась по закінченню трудового договору (працювала на декретному місці) Дякую

    Відповідь: на сайті написана стаття на тему виходу на пенсію, є багато умов та але, ознайомтесь.

  10. Катерина:

    Добрий вечір. Таке питання.. Я мати 3 рох дітей пропрацювала дояркою на фермі 18 років потім я пішла на пенсію по інвалідності 14 років плюс 3 роки навчання мій стаж 34 роки .Скажіть будь ласка в скільки років я можу піти на пенсію по рокам. Дякую

    Відповідь: розгорнута стаття права на пенсію написана на сайті, ознайомтесь

Добавить комментарий